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    密押卷(六)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    簡述“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”的內(nèi)容

    經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為:人是由誘因引發(fā)工作動(dòng)機(jī)的,是以一種合乎理性的精打細(xì)算的方式行事;人總是被動(dòng)的在組織的操縱、激勵(lì)和控制下從事工作;人總是企圖用最小投入取得滿意的報(bào)酬;大多數(shù)人缺乏理性,不能克制自己,很容易受到別人的影響,組織必須設(shè)法控制個(gè)人的感情。(P202)



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    X理論的假設(shè)認(rèn)為人們有積極的工作源動(dòng)力。  


    • A、對

    • B、錯(cuò)

    企業(yè)在可行性研究基礎(chǔ)上,針對購置、擴(kuò)建、改造或更新固定資產(chǎn)而編制的預(yù)算為()。

    • A、運(yùn)營預(yù)算
    • B、生產(chǎn)預(yù)算
    • C、銷售預(yù)算
    • D、投資預(yù)算

    有效的激勵(lì)是有效管理的關(guān)鍵和核心。(  


    • A、對

    • B、錯(cuò)

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